Franchise Kiosk : Un projet de grande envergure

Publié le 09/08/2011 08:00:00

Kiosk se positionne comme le plus grand réseau de conciergeries locales. Il s’imposera comme un vecteur de promotion de l’économie au niveau local. Pour sa mise en œuvre, Kiosk s’appuie sur un réseau national et local d’entreprises partenaires.

Des objectifs ambitieux
L’objectif est de déployer a minima une centaine de conciergeries d’ici fin 2011 à La Réunion et en France métropolitaine. A terme, le réseau devrait représenter plusieurs milliers de conciergeries dans toute l’Europe. Rien qu’en France, le développement du réseau Kiosk devrait permettre la création de plusieurs dizaines de milliers d’emplois durables et non délocalisables sur 7 ans.

Un concept clé en main, mais une liberté d’action
Kiosk a construit un nouveau concept d’intermédiation dans la distribution de produits et de services de proximité dont l’objectif est de répondre à une demande clairement identifiée. La relation contractuelle entre la tête de réseau et le concierge n’a pas pour objet le transfert d’un savoir-faire spécifique. Il ne s’agit pas d’un contrat de « franchise » mais de « concession de services ».

Kiosk apporte une aide organisationnelle et effectue des préconisations. Le concierge reste libre de l’organisation de son fonctionnement, sous réserve de respecter l’image, la déontologie, la qualité et le sérieux du réseau Kiosk.

Un mode de financement original
Afin de pouvoir tenir ses objectifs de développement, KIOSK a développé, en partenariat avec le Cabinet DIANE -acteur majeur de l’ingénierie fiscale et financière- un mode de financement original pour ses concessionnaires. Ceux-ci ont donc deux possibilités de financement :

- Un financement classique par le biais d’un apport personnel avec ou sans complément bancaire.

- Un financement par le biais d’investisseurs privés ayant pour avantages :

* Aucun apport personnel de la part du concessionnaire
* Une rémunération dès le premier mois
* Une acquisition de l’entreprise par étapes

Formation et accompagnement
Formation
Une formation initiale de deux semaines est dispensée préalablement à l’ouverture de chaque conciergerie Kiosk. Elle porte sur des domaines variés touchant à l’activité du concierge, comme la recherche de clientèle et de prestataires, les ressources humaines, l’organisation quotidienne, la gestion ou encore l’utilisation des solutions informatiques.
Des modules de formation continue sont ensuite proposés.

Accompagnement
L’équipe centrale accompagne chaque concierge dès la signature du contrat dans la préparation de l’ouverture de la conciergerie Kiosk : démarches administratives, installation, plan de lancement, etc.
Des animateurs se tiennent ensuite à disposition des concierges pour répondre à toutes les questions relatives aux produits et services Kiosk et pour les aider à améliorer régulièrement leurs performances.

Profil des candidats
Les futurs concessionnaires devront se prévaloir d’un BAC +2 ou d’une expérience professionnelle significative.
L’offre s’adresse aux hommes et aux femmes salariés, commerçants, artisans, travailleurs indépendants… mais aussi aux demandeurs d’emploi.
Ils devront justifier d’une connaissance de leur tissu local, être dotés d’aptitudes commerciales, d’un sens de l’accueil et du service et d’une forte capacité organisationnelle. L’offre est ouverte également aux investisseurs.

Un concept inédit, une activité au cœur de la cité, une mission sociale de l’entreprise, un accès possible sans aucun apport et une rémunération assurée dès le premier mois sont autant de facteurs qui font de Kiosk un nouveau réseau hors normes d’une attractivité exceptionnelle.