Le 27 juin, la Fédération Française de la Franchise décernait les 7è Rubans de la Franchise. Parmi les 14 franchisés mis à l’honneur pour leur implication et leur dynamisme : David SOULAT, 34 ans, patron de 7 agences AVIS-Immobilier.
Essaimage réussi pour un multifranchisé épanoui
Séduit par la latitude d’expansion offerte par AVIS-Immobilier, David SOULAT ouvre sa première agence à Libourne en décembre 2001. Fervent adepte de l’essaimage, à raison d’une création par an sur le bassin aquitain, il est aujourd’hui à la tête de 7 agences immobilières*. En pleine expansion, il manage une équipe de 25 salariés. Son entreprise enregistre une courbe de croissance exemplaire (+ 67% en 2006).
* Libourne, St. André de Cubzac, Coutras, Bordeaux Chartrons, Blaye, Branne, Bordeaux Bastide.
Portrait d’un entrepreneur talentueux
Membre de la commission Audit depuis sa création en 2002, David SOULAT est (avec 6 autres franchisés du réseau) à l’origine de la formalisation de procédures de contrôle du respect du savoir-faire AVIS-Immobilier (180 points de contrôle) et des règles de fonctionnement interne à l’enseigne. Actionnaire de la marque depuis 2003, il est présent chaque année aux côtés du franchiseur à Franchise Expo Paris, et participe à de nombreuses conférences sur la création d’entreprise. Son témoignage est le vivant exemple d’un parcours d’entrepreneur dynamique et talentueux.
Secrétaire du Lions Club de Libourne, David SOULAT est également membre de l’APM (Association pour le Progrès du Management). Au travers de la marque dont il porte les couleurs, il sponsorise le Football Club Libourne St. Seurin. Plein de ressources, il a même créé une mini-agence immobilière dans l’enceinte du stade : 2 de ses conseillers immobiliers sont présents les jours de match. Ses agences - via leur responsable - sont toutes impliquées dans l’association de commerçants locale.
Force de proposition pour le réseau, son agence de Libourne fait office de pilote afin de modéliser la mise en place de services complémentaires comme l’investissement locatif. Très attaché aux valeurs de Partage et de Professionnalisme propre au réseau, il investit massivement dans la formation. Chaque année, ses collaborateurs participent massivement aux modules proposés par l’enseigne dans le cadre du programme de formation interne A.V.I.S.