Franchise PETITS-FILS

Petits-fils

La compétence d'un professionnel, l'esprit d'une famille

Petits-fils est un réseau d’agences de services à la personne spécialisé dans les prestations d’aide à domicile pour les séniors. Le concept du réseau Petits-fils réside avant tout dans l’état d’esprit développé par ses créateurs qui souhaitent apporter à leurs clients un service de qualité avec la même attention qu’ils auraient vis-à-vis de leurs grands-parents.

Créé en 2007 par deux étudiants diplômés d’une grande école de management, le réseau se développe en franchise depuis 2012. Il s’est doté d’une équipe performante et d’expérience pour assurer la transmission de son savoir-faire développé depuis l’ouverture de son agence pilote à Boulogne-Billancourt.

Activité rentable et métier valorisant font du concept Petits-fils une bonne idée de création d’entreprise en franchise. Les nouveaux franchisés sont accompagnés depuis la préparation de leur projet jusque dans sa mise en œuvre. Avec un investissement initial de l’ordre de 19.000 euros, ils peuvent espérer atteindre un chiffre d’affaires de 530.000 euros au bout de deux ans d’exercice.

Ce concept s’adresse aux entrepreneurs possédant une réelle motivation pour travailler avec des personnes âgées et partageant l’état d’esprit de Petits-fils. Aucune compétence dans les métiers de l’aide à domicile n’est requise car le franchiseur apporte une formation complète. 

Formation :

• Formation initiale : 4 semaines (dont 1 semaine de stage en agence)
• Formation continue
• Séminaire annuel

Assistance : 

• Aide à la création de l'entreprise (étude de marché, rédaction du business plan, dossier de financement)
• Aide au montage du dossier d'agrément
• Aide au lancement
• Visites sur site
  
• Assistance téléphonique
  

Outils fournis : 

• Manuel opératoire
• Pack de communication
  
• Plan de lancement
  
• Outils de gestion (logiciel de gestion, tableaux de pilotage, modèles de documents, etc.)

Petits-fils recherche des candidats à la franchise

• La direction d’une agence Petits-fils nécessitant des compétences de management, de gestion, et commerciales, un franchisé doit être polyvalent.
• Le franchiseur apporte une formation complète sur le métier de gestion d’une agence d’aide à domicile grâce à une formation initiale de 4 semaines puis par une animation régulière et une formation annuelle.
• La connaissance du métier de l’aide à domicile n’est donc pas nécessaire.
• Le franchiseur apporte également une assistance dans la préparation du dossier de financement ainsi que dans toute la phase de création et de lancement de la franchise.