Senior Compagnie adresse ses services aux personnes âgées, proposant des prestations veillant à rompre leur isolement et à les soutenir au quotidien.
Les services sont répartis entre l'accompagnement, l'aide pratique et l'aide à la personne, effectués par du personnel qualifié, et mis en place en fonction de la demande et des besoins de chaque client.
Senior Compagnie prend soin de la qualité de ses prestations en organisant régulièrement des contrôles et formations de ses intervenants.
En intégrant Senior Compagnie, les franchisés s'assurent :
Un accompagnement en amont et en aval de l'ouverture
Une formation complète de trois semaines
Des outils de communication performants
Des outils de gestion avec des logiciels adaptés
Une aide pour le recrutement et la formation des intervenants
Senior Compagnie propose un concept différenciant
dans le secteur des services à la personne
en mettant en avant les valeurs humaines.
Senior Compagnie s’adresse à des personnes dotées d’une solide expérience en entreprise et motivées par l’aide à la personne. Dans la recherche de ses partenaires, l’enseigne retient des critères relevant tant des compétences professionnelles que des qualités humaines :
Capacité à mener une action commerciale et relationnelle efficace vis-à-vis des prescripteurs qui sont des professionnels de la santé
Aptitude à manager une équipe
Sens aigu du service
Éthique personnelle et qualités humaines liées à l’activité d’aide aux personnes âgées ou handicapées
Compétences de gestionnaire
Expérience souhaitée en entreprise spécialisée dans le secteur de la santé
Tact et diplomatie
Manuel Opératoire
Les procédures de fonctionnement interne du réseau sont détaillées dans le Manuel Opératoire Senior Compagnie, remis au franchisé au démarrage. L’application de ces procédures est la condition du succès des franchisés.
Droit d'entrée : 15000 €
Apport personnel minimum : 20000 €
Redevance : 0
Redevance publicitaire : 2 à 0,5% du CA
Royalties : 4 à 2,5% du CA
Investissement global : 30.000 à 40.000€ (hors BFR)
C.A réalisable après 2 ans : 400 000 €
Nombre d'implantation(s) : 11
Type de contrat : Franchise
Aide au financement : oui
Précision : le Droit d'Entrée s'entend de 15 000 à 20 000€
Formation et assistance
Notre accompagnement pour votre réussite
• Avant l’ouverture : Aide au démarrage et Formation initiale
Aide au montage du dossier financier
Aide à la recherche de financements
Package communication
Aide à l’obtention des agréments
Formation de 3 semaines
Formation E-learning des intervenants
• Durant et après l’ouverture : Audits qualité et Animation réseau
2006 : Nicolas Hurtiger crée Senior Compagnie pendant sa dernière année d’étude à l’Essec. Il est convaincu que l’aide à domicile, secteur encore émergent et très atomisé, présente des opportunités de développement intéressantes, pour peu que l’on construise une offre différenciée à forte valeur ajoutée.
La société Kaïpi (société détentrice de la marque Senior Compagnie) est constituée en Décembre 2006 sous forme de SARL au capital de 7500€, et la demande d’agrément qualité est déposée.
2007 : La première agence Senior Compagnie est ouverte en Avril 2007 à Paris 15e. Senior Compagnie bénéficie d’une couverture presse significative grâce à son concept original. La société offre à la fois des prestations d’aide à domicile et de sorties de loisirs accompagnés.
2008 : Une première levée de fonds de 60 K€ est réalisée auprès de business angels en Avril 2008. Au cours de son premier exercice, Senior Compagnie a desservi 150 clients et a réalisé un chiffre d’affaires de 100 K€. L’offre de sorties de loisirs évolue pour proposer des services de loisirs à domicile.
2009 : Une seconde levée de fonds de 450 K€ est réalisée en juin 2009 auprès d’Essec Ventures, Financière d’Uzès, Lior Investissements et Fimiron. Ces fonds sont destinés à accélérer le développement de l’activité sur Paris, par une campagne marketing significative, et à financer la création du réseau de franchises. Au cours de son deuxième exercice, Senior Compagnie a desservi 400 clients pour un chiffre d’affaires de 400 K€.
Réparations, entretien, diagnostique et contrat d’entretien des toitures pour 4 grands groupes de clientèle : gestionnaires de patrimoine, industries, particuliers et collectivités