Franchise HOME PRIVILÈGES

Apport personnel
30 000 €

Implantations
2
Demande de documentation

Franchise HOME PRIVILÈGES

Aspirez à l’excellence, rejoignez notre club

Home Privilèges est la référence du ménage et repassage haut de gamme à Paris.

Apport personnel
30 000 €

Aide au financement
Non

Investissement global
70 000 €

Droits d'entrée
20 000 €

Type de contrat
Franchise - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
200 000 € à 300 000 €


Apport personnel
30 000 €

Implantations
2
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    /
  • Redevance publicitaire :
    /
  • Royalties :
    5,5%
  • Surface moyenne :
    30 m²

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Présentation du concept
HOME PRIVILÈGES

Envie d’entreprendre dans le secteur des services à la personne ? Rejoignez Home Privilèges 


Référence du ménage et repassage haut de gamme à Paris, la franchise Home Privilèges propose depuis 2006 à ses clients, des prestations de qualité dans le secteur des services à la personne grâce à ses intervenantes qui prennent soin du cadre de vie des clients avec passion et professionnalisme.


Formées et encadrées par des gouvernantes issues du Monde Hôtelier qui attestent d’un savoir-faire et d’une exigence stricte, les intervenantes de l’enseigne Home Privilèges utilisent exclusivement des produits naturels préservant l’environnement et maîtrisent toutes les techniques permettant d’assurer l’entretien des matériaux et tissus de leurs clients avec soin et expertise. 

Après avoir focalisé son développement pendant 15 ans exclusivement dans la capitale, le réseau souhaite désormais s’appuyer sur son nouveau statut d’acteur incontournable dans le secteur des services à la personne, ainsi que sur sa notoriété pour étendre son maillage à de nouveaux territoires. La première étape a été Bordeaux où l’enseigne est désormais présente en attendant de renforcer son maillage sur l’ensemble du territoire national. 

Vous avez l’âme d’un entrepreneur et pour vous l’expertise, la rigueur et le goût du travail bien fait sont des notions qui illustrent l’excellence et l’univers du luxe ? Alors la franchise Home Privilèges est faite pour vous ! 


En effet, pour poursuivre sur sa bonne dynamique développement, le réseau recherche actuellement de nouveaux candidats à la franchise dotés de qualités humaines (intégrité, valeurs), de qualités relationnelles (empathie), et de qualités organisationnelles (résistance au stress, gestion de l'urgence, polyvalence), sans oublier des critères indispensables tels que le sens du commerce, les aptitudes en management et en gestion, ou encore l’autonomie.

Formation 

Chaque nouveau franchisé bénéficie d’une formation théorique et pratique de 4 semaines sur plusieurs thèmes :


 La gestion et la fidélisation du client
 Le recrutement, le suivi et la fidélisation des intervenants
 La planification des prestations
 La facturation des prestations
 La gestion de la paie dans les Services à la Personne
 La gestion des RH dans les Services à la Personne

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Formations et assistance

HOME PRIVILÈGES vous forme et vous accompagne :

Un animateur réseau dédié à votre réussite !

Une formation théorique et pratique de 4 semaines sur les thèmes :

  • La gestion et la fidélisation du client
  • Le recrutement, le suivi et la fidélisation des intervenants
  • La planification des prestations
  • La facturation des prestations
  • La gestion de la paie dans les Services à la Personne
  • La gestion des RH dans les Services à la Personne

Profil du candidat

HOME PRIVILÈGES recherche des candidats avec ce profil  :

Les qualités indispensables : 

  • Qualités humaines : intégrité, valeurs
  • Qualités relationnelles : empathie
  • Qualités organisationnelles : résistance au stress, gestion de l'urgence, polyvalence


Savoir-faire : 
Management d'équipe, sens du commerce, fidélisation clients, capacité à tisser et développer un réseau relationnel de prescripteurs
Savoir-être :  Autonome, rigoureux, sens du service, sens de la relation humaine, homme/femme de terrain
Niveau d'étude : bac + 2
Expérience professionnelle : Cadre moyen/supérieur, ayant eu des responsabilités et ayant managé du personnel

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