Franchise MON NOUVEAU CHAUFFAGE

Créé en 2021, Mon Nouveau Chauffage se place sur le secteur porteur des solutions de chauffage pour maisons individuelles et petits collectifs. Grâce à un concept éprouvé, elle se lance en franchise la même année. Elle a l’objectif de s’implanter dans toutes les régions de France et cherche des partenaires en franchise pour participer à son expansion.

Caractéristiques du concept Mon Nouveau Chauffage

Mon Nouveau Chauffage s’appuie sur la volonté de transition énergétique pour proposer des solutions de chauffage basée sur les énergies renouvelables (biomasse, solaire…). En rejoignant l’enseigne, vous proposerez à vos clients la vente et l’installation de poêles à bois, chaudières à bûches ou à granulés, pompes à chaleur… Avec une gamme de produits complète, vous êtes en mesure d’apporter à vos clients une solution personnalisée adaptée à leur projet et cohérente en termes financiers.

Formation et assistance des franchisés

Vous pouvez rejoindre Mon Nouveau Chauffage sans pour autant être un expert. L’enseigne recherche avant tout des personnes avec un fort sens relationnel, capables de vendre le produit correspondant aux attentes du client. Vous aurez l’exclusivité de votre activité sur l’un des 151 territoires définis par Mon Nouveau Chauffage en France. Ainsi, vous pouvez espérer un retour sur investissement en moins de deux ans et un CA de 2 millions d’euros en vitesse de croisière. Vous bénéficiez de la force d’un réseau bien implanté avec back-office complet, communication maitrisée et tarifs négociés auprès des distributeurs.

Le franchisé et ses collaborateurs bénéficient au lancement d’une formation complète et adaptée à leur profil et d’un accompagnement renforcé sur les 3 premiers mois d’activité. L’équipe d’animation prend ensuite le relais et accompagne en permanence les franchisés avec une visite sur place au moins tous les 2 mois.

Il n’est pas nécessaire d’être un « technicien du chauffage ». Le franchisé doit d’abord être une personne sociable avec un fort relationnel pour être en mesure de vendre le bon produit qui correspond aux attentes du client (on travaille avec des particuliers pour qui un remplacement de chaudière est un investissement important). Il doit être ensuite en mesure de s’entourer des bonnes personnes, ce qui implique de savoir recruter et manager des femmes et hommes dans un domaine réputé pour son esprit « brut de décoffrage ». 

Enfin, le franchisé doit être entrepreneur. Si notre concept permet à un franchisé de bien en vivre avec un CA de 500 K€, nous recherchons des franchisés qui auront l’envie d’exploiter la totalité du potentiel de leur territoire exclusif et d’aller chercher un CA annuel autour de 2 à 3 M€ en supervisant une douzaine de collaborateurs