Franchise LE COQ COUVREUR

Le Coq Couvreur regroupe des artisans couvreurs-zingueurs spécialisés dans l’entretien, la réparation et les petits projets de toiture. L’enseigne recrute actuellement des porteurs de projet motivés pour renforcer son maillage sur tout le territoire.

Découvrez le concept et l’histoire du Coq Couvreur 

En juillet 2023, le fondateur, ancien ingénieur, crée sa micro-entreprise en couverture-zinguerie. Son activité connaît un succès rapide, avec 170 000 € de chiffre d’affaires en 2024, ce qui conduit à développer son modèle économique en franchise dès 2025. Avec déjà deux implantations, le réseau propose aux entrepreneurs un concept performant, qui combine qualité artisanale et outils digitaux pour se démarquer sur le marché local.

Exploitez les avantages financiers et commerciaux du Coq Couvreur

L'enseigne propose un modèle économique accessible, sans droits d’entrée ni royalties et qui nécessite uniquement un utilitaire et une plieuse pour se lancer. Chaque franchisé reçoit un pack professionnel complet, qui inclut un site web personnalisé, des flyers, des tenues et le flocage du véhicule pour optimiser la visibilité. Des accords avec des fournisseurs sélectionnés garantissent des tarifs préférentiels sur les matériaux et équipements. Le réseau permet de dégager un chiffre d’affaires de 170 000 € dès la première année d’activité.

Profitez d’une formation et d’un accompagnement sur mesure

Les franchisés suivent une formation technique approfondie sur les méthodes de pose et les normes de sécurité. Vous apprenez également à gérer les délais et à optimiser la réalisation des chantiers. Le fondateur effectue des visites régulières pour transmettre son savoir-faire et résoudre les difficultés rencontrées. 

Devenez franchisé Le Coq Couvreur et intégrez un réseau construit sur l’expérience terrain et des outils concrets !

Un accompagnement personnalisé à chaque étape :

• Formation à distance au logiciel de gestion (devis, suivi, pilotage).
• Création de votre image professionnelle : flocage véhicule, tenues, supports de communication.
• Démarrage de la prospection locale, avec des contacts ciblés fournis.
• Coaching individuel par le fondateur, selon vos besoins et votre rythme.
• Premiers devis et chantiers souvent lancés dès le 1er mois d’activité.

Nous recherchons des couvreurs expérimentés (salariés ou indépendants) qui souhaitent :

• Se mettre à leur compte sans repartir de zéro,
• Travailler avec autonomie mais sans isolement,
• Rejoindre une franchise dans le bâtiment centrée sur l’humain.

Le candidat doit avoir obligatoirement 3 ans d'expérience minimum dans le métier ou un CAP couvreur.

Le candidat idéal est rigoureux, positif, organisé et animé par l’envie d’avancer à son rythme, avec un cadre rassurant.