Franchise FAMILY PLUS

Depuis plus de quinze ans, Family Plus accompagne les familles dans leur vie quotidienne grâce à ses services de garde d’enfants et de ménage-repassage. L’enseigne souhaite aujourd’hui renforcer sa présence nationale et recherche des porteurs de projet désireux d’entreprendre sur un secteur humain et durable.

Rejoignez Family Plus et découvrez un concept éprouvé depuis 2008

Créée en 2008, Family Plus s’est construite sur un positionnement clair : proposer exclusivement deux services essentiels à domicile. Cette spécialisation a permis à l’entreprise de développer une véritable expertise dans la gestion des prestations pour les enfants de 0 à 12 ans et l’entretien du logement. Avec une dizaine d’agences en propre à Lyon et Paris, le réseau a validé la solidité de son concept avant de le dupliquer en franchise. Son modèle économique repose sur la proximité, la fiabilité et le bien-être des familles.

Développez une activité rentable avec Family Plus

L’expérience du réseau se traduit par des performances mesurables. Le chiffre d’affaires moyen atteint 270 000 € après deux ans d’exploitation. Le taux de satisfaction client s’élève à 99,5 %, confirmant ainsi la qualité du service proposé.

Les franchisés bénéficient d’une marque reconnue, d’un savoir-faire consolidé depuis 20 ans et d’un positionnement différenciant sur un marché concurrentiel. En combinant garde d’enfants et ménage-repassage, l’enseigne permet d’élargir la clientèle et d’optimiser le potentiel de chaque agence.

Formez-vous et bénéficiez d’un accompagnement constant

Avant l’ouverture, les candidats participent à une journée découverte et à une journée d’immersion pour comprendre concrètement le fonctionnement du réseau. Une fois le contrat signé, la formation initiale de vingt jours les prépare à gérer efficacement leur future agence.

Les franchisés sont ensuite accompagnés par les équipes de Family Plus tout au long de leur parcours, avec des outils de gestion RH, paie et finances, ainsi que des services optionnels pour alléger le quotidien administratif.

Intégrez un réseau reconnu dans les services à la personne. Devenez franchisé Family Plus et construisez une entreprise performante, ancrée dans un modèle humain et rentable.

Formation et accompagnement du franchisé

Avant de signer son contrat de franchise et de s’engager pleinement dans l’aventure, le futur franchisé participe à une journée découverte puis à une journée d’immersion. Ces moments privilégiés lui permettent de poser toutes ses questions, de se projeter concrètement dans son futur métier et de valider son choix en toute sérénité.

Pendant toute la phase de création, depuis la recherche et l’aménagement du local jusqu’à l’ouverture officielle, le franchisé est épaulé et accompagné par nos équipes. Une fois le local trouvé et validé, le contrat de franchise peut être signé et l’aventure démarre réellement.

S’ensuit une formation initiale complète (10 jours avant ouverture et 10 jours après ouverture) durant laquelle le franchisé) :

• Apprend à utiliser nos logiciels et outils de gestion,
• Se prépare à accueillir ses premiers intervenants et clients,
• Acquiert toutes les compétences nécessaires au bon lancement de son activité.

L’accompagnement ne s’arrête pas là : tout au long de son contrat, Family Plus s’engage à soutenir et conseiller chaque franchisé. Nos équipes restent disponibles pour l’accompagner dans son développement, répondre à ses besoins et lui permettre de faire face aux défis de son métier. 

Le franchiseur met également à disposition des services optionnels, afin d’alléger la charge administrative du franchisé et de lui permettre de se concentrer sur le développement de son activité.

Nos franchisés doivent se sentir alignés avec nos valeurs : bienveillance, confiance, esprit d’équipe, implication et joie.

Nous recherchons des candidats engagés, motivés et passionnés, désireux de construire une entreprise à la fois rentable et porteuse de sens. Le franchisé idéal est empathique, capable de comprendre les besoins des familles et de ses collaborateurs, et animé par la volonté d’aider les autres au quotidien.

Chez Family Plus, entreprendre ne se résume pas à gérer un business : il s’agit de créer du lien social, de contribuer au bien-être des familles et de développer un environnement de travail inclusif et durable.

Nous privilégions donc des personnes responsables, investies et prêtes à s’impliquer pleinement pour réussir dans un secteur humain, dynamique et en pleine croissance.