Franchise AD SENIORS

AD Séniors est un réseau de franchise faisant partie de Réseau +, un groupement d’indépendants spécialisé dans le service à la personne et notamment les personnes âgées avec les marques AD Séniors et AD Quotidien, les enfants avec la marque la Compagnie des familles et l’activité micro-crèche inter–entreprise.

Au quotidien, les franchisés AD Séniors proposent différentes prestations aux personnes âgées avec pour objectif leur maintien à domicile : - Aide à la toilette. - Préparation des repas. - Ménage. - Repassage. - Assistance aux démarches et au remplissage de documents administratifs. - Accompagnement aux sorties. - Soutien moral. - Présence 24 h/24, 7 jours/7.

Les franchisés AD Séniors bénéficient de plusieurs avantages en rejoignant le réseau :
- Le statut d’indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau structuré sur un marché porteur.
- Une formation de deux semaines pour apprendre les aspects techniques du métier et les méthodes pour développer sa clientèle. Dispensée par les meilleurs formateurs possibles, les membres du réseau, cette formation permet d’être directement opérationnel. Des formations complémentaires peuvent être organisées pour les équipes de chaque agence.
- Des outils de pointe permettant d’optimiser la gestion et les résultats de l’entreprise.

Des offres de prestataire ou de mandataire sont possibles pour permettre de gagner des parts de marché !

Précisions :

Droit d'entrée :

·       19 500 € HT : le droit d'entrée comprend la licence de marque, l'accompagnement à la création et la formation initiale

Informatique :

·       7 000 euros

Communication / Markéting :

·       7 000 euros

AD Seniors vous forme et vous accompagne : 

Pour garantir la réussite de votre structure, nous vous accompagnons d’abord pour le montage de votre projet (financement bancaire, obtention de l’agrément pour exercer auprès des personnes âgées). Vous bénéficierez ensuite d’une formation « métier » (formation initiale, formation continue). Grace à AD Seniors vous aurez aussi accès à nos accords commerciaux avec certaines mutuelles et des groupes d’assurance en tant que vivier de clientèle.

Une formation complète d’un mois portant sur :

• Le relationnel auprès des acteurs institutionnel
• Le commercial au sein du secteur
• Le management des ressources humaines
• La gestion de la paye et de la facturation
• La mise en place des interventions
• La mise en place du dispositif « maison de retraite à domicile »
• La prise en charge de publics souffrant de troubles cognitifs (Alzheimer, Parkinson)
  

Un accompagnement personnalisé avant la création : 

• Aide à l’élaboration de l'étude du marché local
• Etablissement d'un business plan adapté
• Assistance à obtention de l'agrément
• Recherche de financement & Assistance au montage d'une caution d'un organisme public si nécessaire en cas d'un prêt bancaire personnel
• Possibilité de montage de subventions diverses (formation, investissement informatique, etc.)
• Création de la société
• Référencement auprès de nos partenaires mutuelles pour bénéficier de nos partenariats commerciaux
• Pack Communication & Marketing de démarrage
• Création et référencement d'un site Internet
• Formation métier (voir plus haut)
  

Assistance au quotidien :

• Outils informatiques (logiciel métier et de contrôle de gestion), assistance dans leur utilisations, analyse des indicateurs
• Assistance administrative et juridique, suivi commercial
• Mise en place d'actions de communication
• Accompagnement dans la démarche qualité et dans la certification Qualicert SGS
• Mise en place d'actions de formation continue : Alzheimer, Snoezelen Sclérose en plaque, soins palliatifs, déficience visuelle, droit social, gestion de conflit, comptabilité etc.
• Conférence annuelle du réseau

Profil recherché par AD SENIORS :

• L’enseigne AD Seniors s’adresse à des personnes désireuses d’entreprendre en conciliant un goût prononcé pour les relations humaines, le sens du service et une aptitude à développer des relations commerciales.
• Si le réseau est ouvert à des personnes en reconversion professionnelle venant de tous les milieux, et qui peuvent s’appuyer sur notre parfaite connaissance du marché, il est également rejoint par de nombreux professionnels du secteur médico-social (infirmiers, aides-soignants et médecins), heureux de se donner les moyens d'une meilleure coordination et prise en charge de leurs patientèles. 

Le gérant AD Seniors, missions et profil :

Vous êtes gérant de l'entreprise que nous vous aidons à créer dans un secteur de 30 000 habitants au moins.

Vos responsabilités s'articulent autour de différents axes. Plus concrètement, vous serez l'interlocuteur privilégié :

Des clients (les personnes aidées et leur entourage familial)

Des intervenants à domicile :

Des partenaires (le réseau médico - social des prescripteurs)

Des démarches administratives

Vous serez amené à faire l’interface entre ces différents interlocuteurs et tâches afin d'assurer une coordination optimale dans l'intérêt du bien-être de la personne aidée et de la viabilité de votre entreprise.

AD Séniors recherche à cet effet, des profils ayant la fibre entrepreneuriale et dotés d’une aisance relationnelle. Les formations proposées peuvent combler les lacunes éventuelles en termes d’expérience et de diplômes.