Gautier, le fabricant français de mobilier contemporain, permet désormais à ses salariés de découvrir le temps d’une immersion le métier de leur choix avec l’expérience « Vis Mon Job ». Cette dernière permet la création d’un lien entre les équipes et les services.
Cette idée a vu le jour après une suggestion plébiscitée par les salariées du réseau 2018 suite à un sondage. Gautier a donc immédiatement constitué une équipe de 12 personnes issues de 8 ateliers et services.
Après une phase de test réalisée en décembre 2018 qui a connu le succès, les salariés du réseau peuvent désormais découvrir un métier de leur choix. La direction des ressources humaines a identifié 160 métiers regroupés en 60 activités. Ainsi, tous les secteurs de l’entreprise sont représentés.
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