Le réseau de conseillers immobilier indépendants, Optimhome a doublé les efforts auprès de ses 1400 conseillers indépendants en vue de renforcer les liens réseaux, informer, former et les perfectionner, recruter…
C’est donc tout naturellement que le réseau a mis en place un ensemble d’actions, dont 120 webinaires organisés sur cette période :
· 70 réunions d’équipe : réunions en ligne avec des conseillers d’une même région, animées par le responsable régional, abordant les sujets métiers.
· 16 formations sur différents thèmes : formations continues (hors ALUR) : Droit immobilier niveau 1, Évaluation d’un bien, Réseaux sociaux, Location gestion, Viager fondamentaux, Commerce fondamentaux + formations ALUR : Droit Immobilier niveau 2 et 3, Marchand de biens : un investisseur à part, Foncier urbanisme, La ges- tion du temps au service de la performance, L’importance du comportemental + E-learnings ALUR, gratuits en ce moment : Déontologie : les règles + zoom sur le devoir de conseil et la responsabilité du conseiller, Pathologies du bâtiment, Les différentes formes de SCI et leurs avantages, Initiation à la PNL : outils et tech- niques de base.
· 6 nouveaux outils et services proposés
- MyNotary, pour une gestion digitale simple et rapide des dossiers et des signatures
- Espace conseillers
- Dossier vendeur
- 5 quiz sur différents thèmes métier avec 400 participants en moyenne : Le juridique / le marché local / le vendeur, l’acquéreur / les outils et la vie de réseau
- 8 journaux hebdomadaires digitaux (newsletter réseau)
- 18h de coaching sportif sur 6 semaines (3 heures / semaine), soit 43 205 vus/ une moyenne de 2160 par séance
- 642 participants en Réunion d’Opportunité Carrière 171 participants aux formations intégration
- 171 nouveaux conseillers
- 1 nouvel outil de parrainage « Coopteam » Partenariat avec Auto-entrepreneur.fr
Par ailleurs, Optimhome soutient ses conseillers à la reprise d’activité avec certains outils :
· Kit de « reprise » « Prospectez-Protégé » offert aux 1400 conseillers en vue de reprendre leur activité en toute sécurité et composé de 5 outils et supports :
- Un lot de 1000° flyers spécifiques reprise
- Un gel hydro-alcoolique de 100 ml
Ceci est sans oublier les webinars hebdomadaires, la disponibilité des outils et la proximité du réseau humain, solidaire et uni animé par des hommes et des femmes : « Nos talents font grandir Optimhome : des hommes et des femmes passionnés par leur métier accompagnent nos conseillers, chacun spécialisé dans son domaine d’expertise, ils sont là pour fournir les bons outils, per- mettre à chacun de briller sur le terrain, mais aussi d’être à leurs côtés dans les moments de doute mais aussi de joie. Je suis fier et heureux de travailler aux côtés d’entrepreneurs innovants, de pionniers toujours en alerte avec un état d’esprit hors-norme. Notre réseau a la culture du défi permanent ainsi qu’une perpétuelle exigence qui le fait grandir chaque jour » affirme Olivier Colcombet, Président d’Optimhome.
Asma Louati, Franchise Habitat ©