Source: FBF & Ernst & Young (Etude sur le secteur de la franchise et des partenariats commerciaux en Belgique - Mars 2007)***La franchise, une sécurité d’emploi **1. Ancienneté dans le réseau*Une des raisons importantes pour opter pour un statut de franchisé est de s’assurer un emploi à long terme**. Nous avons donc cherché à savoir si c’était réellement le cas.Il est ainsi apparu que l’ancienneté moyenne des franchisés interrogés était de 9 ans et que les chiffres exacts atteignent jusqu’à 40 ans pour certaines personnes. **La franchise est donc une formule qui permet vraiment de s’assurer si on le désire un emploi stable et à long terme.****2. Les taux d’échec ?**Nous avons demandé aux franchiseurs, combien de points d’exploitation (en propre et en franchise cumulés) on été fermés définitivement en 2004 et 2006.Pourcentage de fermetures en franchise: | 2004 | 2005 | 2006 |
|—|—|—|
| 1,54% | 3,33%* | 3,29%* |
*Augmentations enregistrées en 2005 et 2006 uniquement dues à la politique de restructuration de 2 enseignes. Moyenne nationale des fermetures (faillite + cessation d’activité): | 2004 | 2005 |
| 8% | 7,9% |
Le pourcentage de fermetures en franchise a donc tendance à être clairement inférieur au pourcentage de fermetures nationales.Les principales raisons de ces fermetures quant à elles, ont été: | Problème de localisation | 50% |
| mauvaise situation, exploitation rurale, expropriation, travaux publics |
| Compétences | 34% |
| pas à la hauteur, mauvaise gestion, non respect des conseils de la centrale |
| Problème de chiffre d’affaires | 28% |
| chiffres insuffisants, manque de rentabilité |
| Décision du gérant / franchisé | 22% |
| retraite, changement de carrière, changement d’enseigne |
| Décision de la centrale | 7% |
| restructuration |
| | |
Source: FBF & Ernst & Young (Etude sur le secteur de la franchise et des partenariats commerciaux en Belgique - Mars 2007)***La franchise, une sécurité d’emploi **1. Ancienneté dans le réseau*Une des raisons importantes pour opter pour un statut de franchisé est de s’assurer un emploi à long terme**. Nous avons donc cherché à savoir si c’était réellement le cas.Il est ainsi apparu que l’ancienneté moyenne des franchisés interrogés était de 9 ans et que les chiffres exacts atteignent jusqu’à 40 ans pour certaines personnes. **La franchise est donc une formule qui permet vraiment de s’assurer si on le désire un emploi stable et à long terme.****2. Les taux d’échec ?**Nous avons demandé aux franchiseurs, combien de points d’exploitation (en propre et en franchise cumulés) on été fermés définitivement en 2004 et 2006.Pourcentage de fermetures en franchise: | 2004 | 2005 | 2006 |
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| 1,54% | 3,33%* | 3,29%* |
*Augmentations enregistrées en 2005 et 2006 uniquement dues à la politique de restructuration de 2 enseignes. Moyenne nationale des fermetures (faillite + cessation d’activité): | 2004 | 2005 |
| 8% | 7,9% |
Le pourcentage de fermetures en franchise a donc tendance à être clairement inférieur au pourcentage de fermetures nationales.Les principales raisons de ces fermetures quant à elles, ont été: | Problème de localisation | 50% |
| mauvaise situation, exploitation rurale, expropriation, travaux publics |
| Compétences | 34% |
| pas à la hauteur, mauvaise gestion, non respect des conseils de la centrale |
| Problème de chiffre d’affaires | 28% |
| chiffres insuffisants, manque de rentabilité |
| Décision du gérant / franchisé | 22% |
| retraite, changement de carrière, changement d’enseigne |
| Décision de la centrale | 7% |
| restructuration |
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