Franchise LA COMPAGNIE DES TOITS

Apport personnel
50 000 €

Implantations
10
Demande de documentation

Franchise LA COMPAGNIE DES TOITS

Le réseau expert des toits professionnels.

La Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels avec une offre de services experte et innovante qui s’articule autour de 3 pôles : Études, Interventions et Maintenance.

Apport personnel
50 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
A partir de 150 000 €

Droits d'entrée
26 000 €

Type de contrat
Franchise - 7 ans

CA réalisable après 2 ans
500 à 600 000 €


Apport personnel
50 000 €

Implantations
10
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    6%
  • Redevance publicitaire :
    2%
  • Royalties :
    0
  • Surface moyenne :
    de 250 à 300 m²

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Présentation du concept
LA COMPAGNIE DES TOITS

Devenez expert des toits professionnels avec la franchise La Compagnie des Toits

Créée en 2014 et lancée en réseau en 2020, La Compagnie des Toits est une enseigne spécialisée dans la gestion du cycle de vie des toits professionnels et poursuit son développement en franchise dans toute la France pour s’imposer sur un marché porteur, peu structuré.

Un marché porteur et peu structuré

Le marché des toits professionnels, qui va des industries aux établissements de santé en passant par les commerces et l’immobilier, représente plus de 3,5 millions de toitures à prendre en charge, pour un volume d’affaires de plus de 10 milliards d’euros.

Or, sur ce marché, il y a peu d’acteurs et ces derniers ne sont pas structurés. La Compagnie des Toits est donc l’un des seuls réseaux à proposer à proposer une approche industrialisée et fondée sur des outils dédiés pour adresser ce marché.

En outre, en proposant 3 types de prestations correspondant à l’intégralité du cycle de vie des toits (étude, intervention, maintenance), l’enseigne La Compagnie des Toits permet à ses franchisés de bénéficier d’un taux de récurrence d’activité de 70%.

C’est grâce à l’ensemble de ces atouts ainsi qu’à son organisation spécifique que la franchise La Compagnie des Toits permet aux membres de son réseau de générer un taux de rentabilité 2 fois supérieur à la moyenne des entreprises du bâtiment pour un CA de 1 million d’euros atteignable en seulement 4 ans, contre une dizaine d’années pour la moyenne des entreprises du secteur.

Devenez franchisé La Compagnie des Toits

Devenir franchisé La Compagnie des Toits

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Formations et assistance

En tant que franchisé(e), vous disposez d’une formation initiale de 8 semaines au sein de la Tête de Réseau.

La formation permet d’apprendre et de mettre en pratique plusieurs points essentiels à la bonne gestion d’une agence La Compagnie des Toits, à savoir :

  • La technique : prestations, sécurité, chiffrage…
  • La gestion : vision, RH, management…
  • Le commerce : marketing, prospection, relation client…

À l’issue de cette formation, vous bénéficiez d’un accompagnement renforcé (commerce, technique, gestion) de 9 mois vous permettant l’atteinte de votre point mort rapidement.

Composée d’experts métiers, la Tête de Réseau reste à vos côtés pour vous assurer toute l’assistance dont vous avez besoin.

Profil du candidat

Vous souhaitez développer un projet entrepreneurial au sein d’un environnement BtoB porteur, tout en valorisant votre expérience managériale avec un concept concret de type « industriel »

Vous êtes prêts à découvrir un secteur technique à forte valeur ajoutée ne nécessitant pas de prérequis.

Vous aspirez à créer et à développer une véritable entreprise (de 4 à 15 salariés), sur un secteur à fort potentiel (zonage départemental).

Commerce, management, pilotage… La polyvalence des missions vous attire et vous donne ainsi l’opportunité « d’agir en homme/femme de pensée et penser en homme/femme d’action », mais également d’obtenir un épanouissement personnel et professionnel.

Vous vous reconnaissez dans notre communauté d’intérêts et de valeurs : recherche d’efficience, modestie, convivialité…

Voici quelques profils qui nous ont rejoints :

  • Philippe B.
    Ancien directeur de centre de profit dans l’univers de l’ingénierie.
  • Anthony M. 
    Ancien directeur des ressources humaines dans l’univers de la construction.
  • Guillaume E. 
    Ancien directeur régional dans l’univers du sport.
  • Christian C. 
    Ancien président de multinationales dans l’univers de l’information.
  • Laurent B.
    Ancien directeur de filiale dans l’univers de l’immobilier.
  • Julien N.
    Ancien chef de projet dans l’univers des énergies renouvelables.
  • Guillaume G.
    Ancien responsable commercial grands-comptes dans l’univers de la logistique.

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