
Actual Energy développe un réseau de concessions dédié au photovoltaïque, aux pompes à chaleur, à la climatisation et à la rénovation énergétique de l’habitat.
L'enseigne Actual Energy développe un réseau de concessions dédié aux énergies renouvelables et à la rénovation de l'habitat :
Un réseau spécialisé dans le photovoltaïque, les pompes à chaleur, la climatisation et la rénovation énergétique ;
Un chiffre d'affaires potentiel de 800 000 € après deux ans ;
Un parcours d'intégration complet axé sur les méthodes de vente et le management d'équipe.
En tant que concessionnaire, vous vous concentrez à 100 % sur la vente de pompes à chaleur, panneaux solaires, climatiseurs et solutions d'isolation. Votre quotidien sur le terrain consiste à prospecter la clientèle, réaliser les rendez-vous et signer les contrats.
Dès la commande validée, la centrale d'achat commande les équipements auprès de 150 marques et livre le matériel directement chez votre client. Les techniciens certifiés de la filiale ATEC interviennent ensuite sur place pour effectuer la pose et le suivi technique. Le siège social prend en charge la totalité des formalités administratives de vos dossiers.
Sur chaque vente encaissée, vous percevez une commission brute de 30 % du chiffre d'affaires. Le groupe conserve les 70 % restants pour financer le matériel, la pose et les coûts logistiques. Ce modèle vous affranchit de toute gestion de stock et de personnel de chantier.
Rejoindre ce réseau vous apporte des garanties matérielles et opérationnelles :
Une exclusivité commerciale réservée sur un département entier ;
Un modèle sans stock à financer avant de démarrer ;
Une prise en charge totale des installations et du SAV par ATEC ;
Un traitement des dossiers administratifs géré par le siège social ;
Un lancement sans redevance fixe mensuelle.
Le réseau permet d'ouvrir une concession sans disposer d'un capital de départ important :
Apport personnel : 0 € ;
Investissement global : à partir de 0 € HT ;
Droits d'entrée : 0 € pour les 10 premiers concessionnaires ;
Redevances de fonctionnement et royalties : 0 €.
Le réseau vise un chiffre d'affaires de 800 000 € au bout de deux ans d'exploitation. Vous percevez 30 % de commission brute sur le montant HT de chaque vente. L'absence de stock et de charges fixes limite les frais dès votre premier mois d'activité.
La tête de réseau vous conseille avant et après le lancement de votre concession. Des experts-comptables et des banques partenaires vous aident à monter votre dossier financier.
Le siège vous fournit ensuite la documentation commerciale et gère le calendrier des chantiers. Des directeurs du développement vous suivent au quotidien pour analyser vos ventes et vous aider à recruter vos commerciaux.
Un stage d'intégration est organisé au siège avant votre ouverture. Vous y étudiez le fonctionnement des équipements et les techniques de vente de l'enseigne. Le programme vous apprend à traiter les objections des clients et à manier le logiciel CRM. Vous découvrez aussi comment recruter et encadrer votre future équipe de vendeurs.
La marque recherche en priorité des chefs d'entreprise, des chefs de vente ou des commerciaux chevronnés. Une solide pratique de la prospection sur le terrain est obligatoire. Les candidats sélectionnés doivent faire preuve de rigueur financière et savoir diriger une équipe commerciale.

