
Mr.Bricolage est un groupement d’adhérents-entrepreneurs indépendants, spécialiste de la rénovation et de l’embellissement de la maison et du jardin.
Mr.Bricolage réunit des commerçants indépendants spécialisés dans la rénovation et l'embellissement de la maison et du jardin. L'organisation du réseau repose sur plusieurs atouts fondamentaux :
Des points de vente à taille humaine axés sur le dialogue et le service ;
Un parc totalisant 1 065 implantations réparties sur le territoire ;
Un parcours de formation dispensé par Ifogeco, un organisme certifié Qualiopi.
L'enseigne trouve ses origines dans le regroupement de quincailliers indépendants originaires de la région orléanaise. Aujourd'hui, les entrepreneurs membres détiennent plus de 60 % du capital social du groupe. Leur implication se traduit par une participation active aux décisions à travers des fonctions d'administrateur, de chef de file ou de membre de commission.
Au sein de chaque magasin, vos équipes guident les acheteurs dans leurs travaux de réparation, de décoration intérieure ou d'entretien des espaces verts. Le personnel s'appuie sur une écoute attentive pour orienter chaque client vers le matériel adéquat.
Vous profitez d'une centrale d'achat tout en conservant une entière liberté pour piloter votre stock et répondre aux particularités de votre zone d'implantation. L'activité repose sur trois piliers directeurs : la proximité, la serviabilité et la solidarité entre membres.
Rejoindre ce réseau historique apporte plusieurs atouts majeurs pour développer votre point de vente :
Une notoriété de marque évaluée à 82 % par l'institut Ifop qui inspire confiance au public local ;
Une totale liberté d'action pour gérer votre établissement selon votre vision du commerce ;
Une gamme de produits variée combinant premiers prix, marques de distributeur et labels nationaux ;
Une chaîne logistique robotisée forte de plus de 20 000 références et desservant chaque semaine les magasins depuis Le Mans et Orléans ;
Des services pratiques comme la location d'outils ou la reproduction de clés pour attirer et fidéliser une clientèle locale ;
Un dispositif financier sécurisant le règlement de vos factures auprès des fournisseurs référencés ;
Des outils digitaux et publicitaires comprenant un site marchand, une carte de fidélité et un service d'impression numérique.
Le lancement ou la reprise d'une unité commerciale exige un capital de départ défini :
Un apport personnel fixé à 150 000 € ;
Un droit d'entrée s'élevant à 9 150 €.
Et une redevance périodique :
Des royalties établies à 2 % du chiffre d'affaires.
Le centre agréé Ifogeco dispense un cursus certifié Qualiopi pour préparer votre prise de fonction. Votre parcours initial dure plusieurs semaines et alterne théorie en salle et mise en pratique au comptoir d’un magasin pilote.
Le programme des futurs chefs d’entreprise couvre le suivi du compte de résultat, le calcul des marges, l’analyse des stocks et le pilotage de la trésorerie. Vous apprenez aussi à fixer vos prix de vente et à lire vos tableaux de bord financiers. La partie managériale aborde le recrutement, la fixation des objectifs, la conduite des entretiens et l’animation quotidienne de votre équipe.
Pour vos salariés, le centre propose des modules spécifiques centrés sur le métier de vendeur-conseil et la gestion des rayons. Vos collaborateurs apprennent à accueillir les particuliers, à argumenter sur les produits de bricolage et à utiliser les logiciels de caisse. Ce dispositif sur mesure transmet l'ensemble des savoir-faire nécessaires pour exploiter votre point de vente au quotidien.
Dès vos premiers contacts, l'équipe de développement étudie votre profil pour évaluer vos compétences en gestion et en management, puis analyse votre projet pour estimer sa rentabilité potentielle. Les spécialistes du réseau vérifient votre plan de financement et vos apports avant de présenter votre dossier devant la commission d'agrément.
Durant la phase préparatoire, des techniciens vous épaulent pour agencer l'espace de vente et organiser les campagnes publicitaires locales. Une fois les portes ouvertes, des conseillers régionaux interviennent régulièrement pour analyser vos résultats et ajuster votre gestion. Enfin, des réunions sectorielles, des commissions spécialisées et un congrès annuel favorisent le partage d'expériences entre pairs.
Le réseau recherche en priorité des candidats animés par le goût du commerce et dotés d'un solide sens du service. Votre appétence pour l'univers de la maison et du jardin prime sur l'obtention d'un diplôme particulier. Les qualités recherchées englobent l'esprit d'initiative, la rigueur financière, l'aptitude au management et l'adhésion aux valeurs collectives du groupement.




