
ZYNNIA bouscule les codes de l’entretien des espaces verts avec : un réseau d’agences pour trouver facilement un jardinier partout en France, des jardiniers en CDI pour un service continu, une application mobile pour gérer facilement ses plannings et suivre ses prestations.
L'enseigne ZYNNIA modernise l’entretien des jardins avec une organisation locale et digitalisée. Chaque agence emploie des jardiniers en CDI et s’appuie sur une application mobile pour gérer les prestations. Lancée en franchise en 2025, l'enseigne recherche de nouveaux porteurs de projet pour se développer dans toute la France.
Créé en 2024, le réseau se positionne comme une réponse à un marché en croissance mais mal structuré. Ses fondateurs, issus du marketing et du paysagisme, décident de combiner leur expérience pour concevoir un modèle centré sur la qualité, la fiabilité et la continuité des interventions. Dès 2025, le développement en franchise s’amorce avec une première implantation test. Le concept repose sur une approche territoriale : une agence, une équipe, un suivi régulier. L’expérience client devient lisible, personnalisée et rassurante. L’application mobile permet de suivre les prestations en temps réel, ce qui valorise la transparence et facilite la gestion quotidienne.
Le réseau structure une activité récurrente avec des contrats d’entretien mensuels ou saisonniers. Ce fonctionnement garantit des revenus réguliers et prévisibles, indispensables à une croissance maîtrisée. L’activité repose principalement sur la vente de prestations manuelles, ce qui limite les charges fixes et allège la logistique. Le concept évite l’achat de matériel lourd ou coûteux, tout en conservant une qualité de service élevée. L’absence de stock réduit les contraintes financières et opérationnelles. Après deux ans d’activité, l’agence pilote atteint un chiffre d’affaires de 250 000 €, validant la viabilité du modèle.
Les franchisés suivent une formation complète, alternant théorie et immersion terrain. Avant le lancement, l’équipe centrale assiste chaque porteur de projet dans la construction de son business plan et dans le choix de sa zone d’implantation. Le démarrage bénéficie d’une assistance directe, notamment sur le recrutement des jardiniers et la prise en main des outils numériques. Une fois l’agence ouverte, des points réguliers permettent d’analyser les résultats et d’ajuster la stratégie locale. Des réunions de réseau et des ateliers pratiques enrichissent le partage d’expérience et soutiennent le développement de chaque agence.
Rejoignez ZYNNIA et développez une activité rentable dans le secteur de l’entretien des jardins.


