Le recrutement en franchise de piscine, d'arrosage et de spas est une affaire sérieuse

Saisonnière par nature, l’activité du réseau de franchise Irrijardin, spécialisé dans l’arrosage, les piscines et les spas, nécessite une gestion des effectifs très pointue. « Avec l’arrivée du Printemps, l’activité des magasins quadruple entre mars et septembre », explique Sophie Gucciardi, la DRH. Ce qui génère d’importants besoins de personnels.

CDI en groupement d’employeur proposé par le franchiseur Irrijardin

Outre les CDD et l’intérim, Irrijardin fait appel à une formule originale pour attirer et fidéliser des collaborateurs de qualité : celle du groupement d’employeur, qui permet à plusieurs sociétés de mutualiser leurs besoins pour proposer des Cdi stables. « Cela permet de retrouver d’une année sur l’autre des collaborateurs déjà formés connaissant l’environnement de l’entreprise ». Un atout, dans un secteur où la bonne connaissance des produits et le sens du conseil sont - encore plus qu’ailleurs - indispensables.