Franchise Diagnostics immobiliers

Apport personnel minimum : 10000 €
Investissement global : à partir de 40 000 € pour un candidat non formé
C.A réalisable après 2 ans : 150 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 110
Type de contrat : Franchise
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Diagamter,
franchise de diagnostics immobiliers

 


Avec plus de 100.000 diagnostics immobiliers réalisés chaque année, les 110 cabinets du réseau Diagamter représentent 3% du total des effectifs de la profession et se partagent plus de 15% des parts de marché.

 

Au-delà de l’immobilier pur, Diagamter est également compétent sur deux autres secteurs :

  1. le contrôle bâtiment : grâce à une vraie maîtrise technique, Diagamter est compétent sur des questions d’amiante avant travaux ou de mise en copropriété
  2. les services aux entreprises : sur le marché très concurrentiel des obligations réglementaires incombant aux entreprises, qui n’ont souvent pas les moyens ou le temps de s’en occuper elles-mêmes, les franchisés Diagamter sont très bien positionnés.

     
 

 


Pourquoi devenir franchisé Diagamter ?

  • Le réseau dispose de son propre centre de formation, proposant différentes sessions de formation, aussi bien initiale que continue,
  • Vous bénéficierez de la notoriété indéniable de Diagamter sur son secteur d’activité,
  • Vous profiterez de l’accompagnement et du savoir-faire du réseau,
  • Vous ferez partie d’un réseau mais garderez toute votre indépendance : c’est vous qui fixez vos prix, gérez vos actions et vos clients,
  • Diagamter propose un vraie animation réseau (convention nationale, visites régulières, animations régionales, etc).

     


Vous voulez réussir dans le diagnostic immobilier ?
Rejoignez Diagamter !


 

 

 

 
Droit d'entrée : 17000 €
Apport personnel minimum : 10000 €
Redevance : 4,2%
Redevance publicitaire : incluse dans les 4,2%
Royalties : 0
Investissement global : à partir de 40 000 € pour un candidat non formé
C.A réalisable après 2 ans : 150 000 €
Nombre d'implantation(s) : 110
Type de contrat : Franchise

Précisions :

  • Le droit d’entrée s'entend à partir de 15 000 €
  • L'apport personnel minimum : entre 5 et 10 000 €

Formation et assistance

 
  • Formation initiale
  • Formation continue
  • Animations régionales
  • Convention nationale
  • Stratégie d’enseigne
  • Veille juridique et RH
  • Informatique
  • Défense de litiges
  • Gestion et pilotage

 

 

 
 

 

 

 
 


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