Enseigne PISCINES IBIZA

Apport personnel
50 000 €

Implantations
80
Demande de documentation

Enseigne PISCINES IBIZA

Rejoignez un des LEADERS FRANÇAIS de la PISCINE COQUE POLYESTER et du SPA

Fabricant français de piscines coques distribuées via un réseau de magasins spécialisés dans la piscine, le spa, les équipements de piscine et le bien-être

Apport personnel
50 000 €

Aide au financement
Oui

Investissement global
Entre 150 000 € et 200 000 €

Droits d'entrée
0 €

Type de contrat
Concession - 5 ans

CA réalisable après 2 ans
600 000 €


Apport personnel
50 000 €

Implantations
80
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    0 €
  • Redevance publicitaire :
    2% du montant des achats des coques
  • Royalties :
    0 €
  • Surface moyenne :
    min 300 m²

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Présentation du concept
PISCINES IBIZA

Spécialisée dans la fabrication de piscines coques en polyester et spas, l'enseigne Piscines Ibiza a été créée en 1987. Elle se développe en concession de marques en 2002. Depuis cette date, elle a accueilli plusieurs dizaines de porteurs de projet à travers la France. Ses atouts ? Un secteur en pleine expansion, un modèle économique éprouvé et rentable et un apport régulier de contacts qualifiés.

Caractéristiques du concept Piscines Ibiza

Le réseau Piscines Ibiza a amorcé le développement national de sa marque il y a plus de 35 ans. Spécialisée dans la fabrication de piscines coques en polyester, elle se démarque de la concurrence par la qualité de son produit fini et sa méthode de pose élaborée qui offre une installation rapide. Grâce à la vente de produits additionnels, elle s'est constitué une clientèle fidèle au fil des années. Le concessionnaire Piscines Ibiza peut d'ailleurs compter sur un apport de contacts qualifiés régulier et des outils marketing efficaces pour un démarrage serein de son activité et une réussite à long terme. Depuis 2017, l'enseigne a lancé sa propre gamme de spas en s'alliant avec l'un des leaders mondiaux, ce qui offre davantage d'opportunités aux partenaires.

Formation et assistance des franchisés

Le réseau est en quête de profils technico-commerciaux expérimentés pour l'aider à poursuivre son maillage sur le territoire français. Bon gestionnaire et manager, le candidat idéal pourra s'assurer que de partager des intérêts communs avec l'enseigne lors d'une journée découverte gratuite. Le réseau Piscines Ibiza vous accompagne, de la recherche d'un local placé sur un axe routier fréquenté à la transmission de son savoir-faire, en passant par l'aide au financement des stocks.

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Formations et assistance

  • Journée découverte offerte pour s’assurer de l’intérêt mutuel des deux parties
  • Aide à la création du projet (Conseils sur le business plan, mise en relation de partenaires bancaires référencés, accompagnement à la recherche d’un local …)
  • Transmission de notre savoir-faire technique et commercial lors d’une formation de 3 semaines au siège et en magasin pilote, qui pourra être complétée, à la demande, par des modules spécifiques de formation 
  • Plan d’agencement et merchandising de votre magasin étudié par le siège et aide à sa mise en place avec votre animateur de réseau
  • Aide à l’ouverture : 
  • Commerciale (opérations d’ouverture et plan de communication personnalisé) 
  • Humaine (assistance d’un animateur les 5 premiers jours à vos côtés) 
  • Technique (formations à l’utilisation des outils commerciaux informatiques)

Vous n’êtes jamais seuls, une équipe commerciale de 8 personnes, (dont un animateur de réseau et une assistante commerciale dédiés à votre magasin) se tient à votre service pour vous épauler au quotidien et vous accompagner vers la réussite de votre projet. 



OUVRIR-FRANCHISE-HABITAT-PISCINES-IBIZA

Profil du candidat

Nous recherchons un candidat avec un projet de création d’entreprise et un goût du challenge avec un apport de 50000€ pour un investissement total entre 150 et 200K€ .

Profil requis:

  • Technico-commercial expérimenté (minimum 5 ans d’expérience)
  • Attiré par l’univers du bâtiment
  • « BCBG » : bon commerçant, bon gestionnaire
  • Leadership et esprit d’équipe : management entre 2 et 4 personnes ou prestataires
  • Possibilité de travailler en couple
  • Partage et adhésion aux valeurs de l’entreprise

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