Franchise SEGUIN

Le concept SEGUIN intègre des solutions numériques avancées pour moderniser la vente de cheminées et de poêles à bois. Son modèle de concession s'adresse aux entrepreneurs qui souhaitent allier commerce de proximité et outils d'aide à la décision technologiques. Le chiffre d'affaires potentiel atteint 800 000 € après deux ans d'activité.

Quel est le concept de SEGUIN ?

L'activité repose sur le conseil en aménagement thermique, soutenu par des outils de projection en réalité augmentée. Vous permettez à vos clients de visualiser leur futur appareil de chauffage directement dans leur intérieur grâce au logiciel SEGUIN 3D. Cette approche interactive facilite la transformation des devis en commandes fermes et renforce votre posture d'expert . Vous distribuez des produits innovants, issus d'une recherche industrielle constante sur la qualité de l'air et la performance de combustion. 

Pourquoi choisir la franchise SEGUIN pour entreprendre ?

Rejoindre ce réseau vous permet de bénéficier d'une stratégie digitale puissante tout en restant maître de votre gestion.Vous profitez :

• d'un modèle économique sans droits d'entrée ni royalties ;

• d'une visibilité locale boostée par des solutions d'e-réputation prises en charge par la tête de réseau ;

• d'un site web revendeur personnalisé pour générer des contacts qualifiés ;

• d'une aide financière pour vos campagnes de communication sur votre territoire ;

• d'une gamme de produits répondant aux labels environnementaux les plus stricts.

La structure de coûts très faible garantit une marge brute élevée sur chaque vente réalisée. Vous accédez en outre à des tarifs préférentiels sur les consommables techniques et les outils CRM grâce à la centrale de services du réseau. Vous restez seul maître de vos décisions de gestion, tout en exploitant des ressources marketing mutualisées.

Comment l'enseigne SEGUIN accompagne-t-elle ses franchisés ?

Votre formation initiale inclut la prise en main complète des outils digitaux et du configurateur de projets. Un centre de formation certifié Qualiopi assure également votre mise à niveau sur les aspects réglementaires et techniques du chauffage. Vous recevez un appui marketing constant pour optimiser vos supports de vente et votre présence sur les réseaux sociaux. Un animateur dédié vous accompagne dans l'analyse de vos indicateurs digitaux et commerciaux pour ajuster votre stratégie. Le service administration des ventes garantit enfin la fluidité de vos commandes et le respect de vos délais de livraison.

Un accompagnement structuré, humain et progressif

Le CLUB SEGUIN a construit son dispositif de formation et d’accompagnement pour répondre à la diversité des profils qui rejoignent le réseau, qu’ils soient issus du métier, en reconversion ou entrepreneurs hors secteur. L’objectif est clair : sécuriser le projet, professionnaliser les pratiques et accompagner la performance dans la durée.

Un centre de formation dédié, au cœur du dispositif

Le Groupe SEGUIN s’appuie sur un centre de formation interne certifié QUALIOPI, véritable pilier de la transmission des savoir-faire. Ce centre permet d’accueillir les partenaires du CLUB SEGUIN et leurs équipes dans un environnement conçu pour la formation, favorisant la montée en compétence progressive et l’appropriation des fondamentaux du métier.

Des formations adaptées aux profils et aux métiers

Les parcours de formation sont construits pour répondre aux différents besoins :

• formations techniques, pour maîtriser les produits, les principes d’installation et les exigences de sécurité,
• formations commerciales, pour structurer la relation client, la vente et la prescription en point de vente.

Cette approche permet à chaque entrepreneur et à ses équipes de progresser selon leur rôle et leur niveau d’expérience.

Un parcours dédié aux dirigeants

Le CLUB SEGUIN déploie un parcours spécifique à destination des dirigeants, intégrant des modules dédiés aux ressources humaines, au management, aux grands principes de gestion et à la sécurité. Ce parcours vise à renforcer la posture de chef d’entreprise et à accompagner le pilotage global du point de vente.

Un mentorat terrain, au plus près du métier

Selon les besoins, un mentorat peut être mis en place avec les équipes pose et commerce des trois magasins SEGUIN AUVERGNE, véritables points de référence du réseau. Ces échanges permettent de partager des retours d’expérience concrets et des pratiques terrain éprouvées, aussi bien sur les aspects techniques que commerciaux.

Une assistance opérationnelle au quotidien

Les partenaires du CLUB SEGUIN bénéficient du soutien des différentes équipes du Groupe :

• le SAV, pour accompagner la gestion des situations techniques,
• les équipes ADV, pour sécuriser les commandes et les flux,
• le service Marketing et Communication, pour soutenir la visibilité et les actions locales,
• l’animateur de réseau, interlocuteur privilégié du Clubiste, présent à ses côtés au quotidien.

Des relations régulières avec l’ensemble des équipes SEGUIN

Au-delà des dispositifs formels, le CLUB SEGUIN privilégie des échanges réguliers et directs avec l’ensemble des équipes du Groupe. Cette proximité favorise la réactivité, la fluidité des échanges et la construction d’une relation de partenariat durable.

Le CLUB SEGUIN s’adresse à des entrepreneurs indépendants désireux de s’engager dans un projet structuré et durable dans le secteur du chauffage au bois. Le réseau recherche avant tout des personnalités entrepreneuriales, partageant des valeurs communes et une approche exigeante du métier.

Les profils peuvent être variés :

• entrepreneurs en reconversion,
• dirigeants ou cadres hors métier,
• professionnels déjà experts du secteur souhaitant développer un ou plusieurs points de vente.

Aucune expérience préalable dans le chauffage au bois n’est obligatoire. En revanche, le candidat doit être prêt à s’impliquer personnellement, à se former et à s’inscrire dans une logique de partenariat de long terme.

Le futur Clubiste doit partager la philosophie du réseau : l’exigence de l’artisan, la force de l’industriel français, le sens du service client, la qualité d’exécution et le respect des règles communes garantissant la cohérence et la crédibilité du CLUB SEGUIN.

Au-delà des compétences techniques, le CLUB SEGUIN attache une importance particulière aux qualités humaines : capacité d’écoute, esprit collaboratif, volonté de progresser et de partager au sein du réseau. Rejoindre le CLUB SEGUIN, c’est accepter de ne pas entreprendre seul, mais de construire un projet collectif tout en restant pleinement indépendant.