Franchise GODIN

Apport personnel
40 000 €

Implantations
55
Demande de documentation

Franchise GODIN

Intégrez un réseau fort, appuyez-vous sur une marque Française historique puissante : devenez concessionnaire Godin.

Godin conçoit et fabrique en France des poêles, cheminées, cuisinières et appareils de chauffage alliant tradition, innovation et savoir-faire depuis 1840.

Apport personnel
40 000 €

Aide au financement
Non

Investissement global
150 000 €

Droits d'entrée
0 €

Type de contrat
Concession - 2 ans

CA réalisable après 2 ans
1 000 000 €


Apport personnel
40 000 €

Implantations
55
Demande de documentation
  • Redevance fonctionnement :
    0 €
  • Redevance publicitaire :
    2% pied de facture
  • Royalties :
    0 €
  • Surface moyenne :
    200 m²

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Présentation du concept
GODIN

Godin est une marque française spécialisée dans les poêles, cheminées, cuisinières et appareils de chauffage en fonte. Présente depuis 1840, elle perpétue un savoir-faire reconnu et conçoit ses gammes dans ses ateliers du nord de la France. L’enseigne recrute de nouveaux concessionnaires pour étendre son réseau sur l’ensemble du territoire.

Découvrez Godin et développez votre activité avec une marque emblématique

Jean-Baptiste André Godin fonde la marque en 1840 et lance le fameux Petit Godin, devenu un produit iconique. En 1961, après avoir structuré le concept, les dirigeants amorcent un développement en concession. Aujourd’hui, 55 implantations composent le réseau. Les points de vente valorisent une offre complète : poêles à bois et à granulés, cheminées, inserts et cuisinières. Chaque appareil combine performance thermique, fabrication française et design intemporel. L’enseigne attire une clientèle en quête de fiabilité et d’esthétique durable.

Rejoignez Godin et bénéficiez d’atouts commerciaux solides

Chaque concessionnaire profite d’une zone exclusive et d’un showroom adapté aux codes de la marque. L’offre s’appuie sur des produits majoritairement conçus en France et éligibles aux dispositifs comme MaPrimeRénov’. Le réseau bénéficie d’une forte visibilité grâce à des campagnes nationales diffusées en presse, TV et digital. Des opérations commerciales régulières dynamisent les ventes. Ce positionnement permet aux concessionnaires d’atteindre un chiffre d’affaires de 700 000 euros après deux années d’activité.

Intégrez Godin et formez-vous avec un accompagnement personnalisé

Avant l’ouverture, chaque porteur de projet suit une semaine de formation au siège : présentation produit, visite des sites industriels et rencontre des équipes. Un rendez-vous de cadrage prépare également la mise en place du projet. Après l’inauguration, un animateur de réseau assure le suivi et propose des conseils adaptés. L’accompagnement inclut des visites commerciales, des entretiens individuels et des réunions régionales. Une hotline technique dédiée et un service après-vente spécialisé renforcent le dispositif.

Devenez franchisé Godin et rejoignez un réseau au savoir-faire français reconnu. Profitez d’une exclusivité territoriale, d’une communication nationale puissante et d’un modèle économique performant pour développer votre projet entrepreneurial.

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Formations et assistance

Godin accompagne les futurs concessionnaires à travers un parcours personnalisé :

Avant l’ouverture

  • RDV de Cadrage du projet
  • 1 semaine de formation au siège, formation produit, rencontre équipes, visites des sites de production

Pendant l’ouverture

  • Conditions avantageuses proposées pour l’ouverture

Après l’ouverture

  • Accompagnement et suivi commercial par un animateur de réseau dédié,
  • Entretiens personnalisés,
  • Visite de la direction commerciale,
  • Analyse des performances, conseils et plans d’actions correcteurs si nécessaires
  • Organisation d’une convention annuelle complétée de réunion régionales et de webinaires réguliers.
  • Service SAV dédié.
  • Hotline pour les appareils à Pellets

Profil du candidat

Qualités commerciales

  • Forte orientation client : savoir écouter, conseiller et comprendre les besoins en chauffage, esthétique et budget.
  • Capacité de vente consultative : proposer des solutions personnalisées 
  • Sens du réseau local : bonne connaissance du tissu économique et des prescripteurs (architectes, artisans, décorateurs).

Compétences techniques

  • Connaissance des produits : celle-ci est idéale, une formation produit sera proposée
  • Maîtrise des normes : le qualibois sera obligatoire
  • Capacité de suivi chantier : coordination et management équipe de pose.

Qualités de gestionnaire

  • Rigueur administrative et financière : gestion des marges, suivi des stocks, et de la trésorerie
  • Capacité à piloter une équipe : motivation de la vente et de la pose.
  • Gestion de la relation avec Godin: transparence, reporting, respect des standards du réseau.

Qualités humaines

  • Esprit de partenariat : jouer collectif avec la marque et le réseau.
  • Intégrité et fiabilité : garantir à la clientèle une relation de confiance.
  • Sens de la qualité de service : du premier accueil jusqu’à la fin de chantier

Qualités stratégiques

  • Ambition entrepreneuriale : volonté de développer sa zone de chalandise et de représenter fièrement la marque.
  • Capacité d’adaptation : suivre les tendances et proposer l’offre la plus adaptées possible
  • Investissement dans la notoriété locale : communication, salons, réseaux sociaux.

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