Petit-fils, l'enseigne spécialisée dans l'aide et le maintien à domicile de personnes âgées, cherche activement à recruter un animateur de réseau.
L’enseigne s'est donné pour objectif de dépasser la barre symbolique des cent franchises d'ici l'année 2020, ce qui signifie 10 à 15 nouvelles implantations par ans. Afin d'assurer aux nouveaux franchisés un soutien et un accompagnement de tous les instants, le réseau a décidé de recruter un animateur réseau.
Il « aura pour rôle d’aider les franchisés à augmenter leur chiffre d’affaires, améliorer la qualité de leurs prestations et contrôler leur rentabilité », explique Petit-fils. D'un autre côté, l’animateur, en CDI, devra veiller à ce que chaque franchisé dépasse 1 million d’euros au cours de sa quatrième année.
Les prétendant à ce poste doivent être titulaire d'un Bac + 3 en vente / commerce avec au minimum 5 ans d’expérience dans l'animation d'un réseau de franchise ou de distribution.
Tous les candidats ayant le profil requis, aimant les défis et souhaitant intégrer un réseau dynamique peuvent dès à présent postuler.