Après avoir versé une première prime en janvier dernier pour soutenir le pouvoir d’achat de ses 141 salariés, soit un montant total de 32 000€, le réseau français Irrijardin renouvelle l’opération pour récompenser, cette fois, ses collaborateurs ayant été contraints de se rendre sur leur lieu de travail et/ou ayant été en contact avec du public durant la période de confinement.
Cette prime peut atteindre les 450€ par salarié à temps complet et son versement interviendra concomitamment au salaire du mois de mai 2020. Les collaborateurs Irrijardin éligibles à celle-ci doivent être titulaires d’un contrat de travail en cours, à la date du versement de la prime et avoir perçu pendant les douze derniers mois précédant le versement de la prime, une rémunération annuelle inférieure à trois fois la valeur annuelle du SMIC.
Par ailleurs, le groupe Irrijardin, réalisant un chiffre d’affaires annuel en hausse de 14%, en septembre 2019, soit 101 M€, est confiant pour l’avenir en dépit de la crise sanitaire et a rouvert ses 113 magasins depuis le 11 mai.
Asma Louati, Franchise Habitat ©