Franchise BEL'VUE

Numéro un et unique enseigne experte de la fenêtre de toit, Bel’vue a été créée en 2020. S’appuyant sur l’engouement croissant pour les fenêtres de toit et la longue expertise de son fondateur sur le secteur du bâtiment, elle décide de développer son concept en franchise dès début 2022. Elle est actuellement en quête de ses premiers porteurs de projet pour amorcer son maillage du territoire français.

Caractéristiques du concept Bel’vue

Bel’vue est le seul et unique réseau spécialisé dans l’installation, la vente et l’entretien de fenêtres de toit multimarques. Il a mis au point un ensemble de services et d’outils exclusifs comme des outils d’aide à la pose et un logiciel métier. Son but est de proposer la plus grande satisfaction aux clients grâce à l’utilisation de produits élaborés par les plus grands industriels. Grâce à ce modèle économique, à un faible ticket d’entrée et aux opportunités du marché, vous pouvez dégager un CA de 550 000 euros après deux ans d’activité.

Formation et assistance des franchisés

Il vous faut disposer d’un profil technico-commercial dans le bâtiment pour rejoindre la franchise Bel’vue. La tête de réseau propose une formation initiale du chef d’équipe et du gérant, ainsi qu’une formation continue sur les connaissances et compétences. Il vous offre en outre une assistance dans la recherche des locaux, le financement, la communication ou encore le recrutement.

Formation initiale gérant : 20 jours au siège

• Module Produits :
  • Gammes, bases des techniques de pose, standards qualitatifs Bel’vue, sécurité
• Module digital :
  • Prise en mai du logiciel et des appli métier (appli Visite Technique et appli poseurs)
  • Réseaux sociaux (virtuels et réels)
• Module Commerce :
  • Méthode de vente BtoC
  • Méthode de prospection BtoB
• Module Bilan et Aide à l’installation :
  • Habilitations
  • Mise en place des premières actions commerciales
  • Visite du siège et des lignes de production d’un de nos fournisseurs en Allemagne

Chaque module est constitué d’une partie théorique et d’une partie pratique avec accompagnement sur le terrain des équipes commerciales et techniques de l’agence pilote.

Formation initiale Chef d‘équipe : 3 jours au siège et au sein du showroom d’un de nos fournisseurs

• Bases des techniques de pose, sécurité, standards qualitatifs Bel’vue
• Mise en pratique des techniques de pose en showroom
• Accompagnement d’une équipe de pose de l’agence pilote

Bel’vue recherche principalement des entrepreneurs ayant une forte appétence pour le développement commercial, ayant idéalement exercé dans le domaine du bâtiment (second œuvre, courtage en travaux…). La capacité à satisfaire les clients, à générer du Chiffre d’Affaires sur son secteur, à créer, développer fidéliser un réseau d’apporteurs d’affaires est primordiale. Avoir managé une équipe peut être un plus, comme la maîtrise d’un environnement digital (logiciel métier, appli dédiées…).

Au-delà de ces compétences, nous sommes également ouverts aux profils suivants :

• Menuisier, couvreur avec une solide expérience de la pose de fenêtres de toit, un fort tempérament commercial
• Manager dans un réseau de distribution spécialisée (menuiserie, fenêtre, bricolage…)
• Au-delà des diplômes, c’est la volonté d’être son propre patron, la passion du commerce et l’envie d’écrire les premières pages d’une histoire qui s’annonce prospère qui feront la différence.
• Le partage de nos valeurs est également indispensable : Expertise, Proximité, Partage, Confiance.